|
Biuro Organizacji, Doradztwa i Szkolenia ul. Ku Wiśle 2/14, 00-707 Warszawa tel./fax (22) 651-01-15, tel. kom. 500-163-951
| |
|
Od 01.01.2015 odwiedzono tę wizytówkę 1443 razy.
Chcesz zwiększyć zainteresowanie Twoją jednostką?
Zaprezentuj w naszym informatorze swoją jednostkę ->>>
|
|
* szkolnictwo.pl - najpopularniejszy informator edukacyjny - 1,5 mln użytkowników miesięcznie
|   | PROPONUJEMY MIĘDZY INNYMI:
- szkolenie dla trenerów - szkolenia dla menedżerów - szkolenia dla sił sprzedaży - szkolenia dla samorządów i Instytucji Państwowych - szkolenia wizerunkowe - szkolenia związane z rozwojem osobistym
|
Szkolenia miękkie to nasza specjalność. Oferujemy kompleksową gamę szkoleń skierowanych do osób pragnących podnieść swoje kwalifikacje, umiejętności, kompetencje oraz udoskonalić umiejętności społeczne i komunikacyjne.
Rozwijanie kompetencji to nasza pasja dlatego przywiązujemy ogromną dużą wagę do sposobu prowadzenia zajęć oraz efektywności szkolenia. Szkolenia prowadzimy w formie in i out - door dzięki czemu uczestnicy wykorzystują w praktyce nabytą wiedzę.
Każde szkolenie jest tworzone w oparciu o indywidualne potrzeby klienta, a jego forma określona zostaje po weryfikacji potrzeb.
Wykorzystujemy najnowsze metody i techniki, jakie wypracowano w systemie rozwoju i doskonalenia umiejętności zarządzania ludźmi, m.in.:
- techniki niekonwencjonalne
- out-door: /w tym: zajęcia survival-owe/
- ćwiczenia grupowe z narzędziami, wykorzystanymi w nietypowy, kreatywny sposób
- case study - studium przypadku
- gry symulacyjne i terenowe
- techniki wideo
- metody, narzędzia i techniki diagnozy psychologicznej.
- indywidualne konsultacje
Uniwersalny charakter naszych projektów umożliwia ich realizację zarówno dla dużych, jak i małych grup w formie konsultacji. Wspólnie doprecyzowany program będzie odpowiedni dla Państwa pracowników i przyniesie oczekiwane efekty.
Od strony zakładanych celów warsztaty zawierają:
- metody integracji i identyfikacji z celami grupy menedżerskiej w oparciu o wspólną strategię
- diagnozę mocnych i słabych stron w zarządzaniu
- transformację analizy SWOT w zakresie firmowym i indywidualnym
- sposoby budowanie tożsamości z firmą, jej celami i strategią
- techniki tworzenia warunków sprzyjających kulturze współdziałania
- techniki współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
- metody efektywnej komunikacji interpersonalnej
- sposoby przełamywania indywidualnych barier w zarządzaniu
Metodologia treningu opiera się przede wszystkim na ELASTYCZNOŚCI programu i działań Trenerów. Polega to na ciągłym dostosowywaniu planu do sytuacji (procesu grupowego) i panującej atmosfery.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej
Zapraszamy!!! |
Pełna prezentacja szkoły pojawi się po zatwierdzeniu oferty przedstawionej szkole.
Jeżeli szkoła nie otrzymała oferty, prosimy o kontakt:
zmiany@szkolnictwo.pl
Umieść poniższy link na swojej stronie aby wzmocnić promocję tej jednostki oraz jej pozycjonowanie w wyszukiwarkach internetowych:
X
TO JEST ROBOCZA PREZENTACJA JEDNOSTKI!
Zapraszamy jednostkę edukacyjną do współpracy.
Wypełnij formularz >>>
Od 20tu lat najpopularniejszy i największy
informator branży edukacyjnej
- przedszkola, szkoły, uczelnie -kolonie, zielone szkoły - inne jednostki
|
OKS www.szkolnictwo.pl e-mail: zmiany@szkolnictwo.pl - ponad 1,5mln użytkowników/mies.
|
Zarejestruj się lub zaloguj, aby mieć pełny dostęp do informatora o szkołach.
Nauczycielu! Bezpłatne, interaktywne lekcje i testy oraz prezentacje w PowerPoint`cie --> www.szkolnictwo.pl (w zakładce "Nauka").
|
|
|